為進一步加強公司內部經營管理的精細化，打贏成材率提升攻堅戰(zhàn)，實現2023年度關鍵項目的重點突破，提高公司綜合市場競爭力，確保生存。華美科技于2月6日上午組織召開“成材率提升項目”啟動會，本次會議由精益技術與質量管理部經理喬培生主持，一二級部門負責人及以上、各項目組負責人等共計40人參加。

       會議開始，全體起立，合唱司歌，隨后精益技術與質量管理部喬培生對成材率提升項目的背景、各項目小組成員和職責分工及績效考核機制進行了詳細的講解。喬培生指出通過對2022年的管理數據分析，因制造過程中的質量問題、超寬切邊等因素，公司成材率較低，原材料浪費嚴重。通過對營銷、供應鏈、生產、質量等各個環(huán)節(jié)的精細化管控，可以有效提升公司成材率，希望各項目組成員全力以赴，打贏成材率提升攻堅戰(zhàn)。

隨后，營銷中心副總監(jiān)朱雷明、生產部副總監(jiān)楊海軍、精益技術與質量管理部質量管理模塊副經理宋慶林，供應鏈負責人張潔總，分別介紹了所屬部門的成材率提升專項的具體指標、目標分解及具體改善措施等內容。

1、營銷中心：銷售預測、規(guī)格控制、成本測算、超寬切獎懲機制四個方面降低超寬切邊，提升成材率；

2、生產部：將成材率指標分解到各個車間，以各車間的關鍵任務為抓手，確保生產成材率提升；

3、精益技術與質量管理部：標準優(yōu)化及質量活動開展、來料上線合格率提升、推動制程監(jiān)控能力提升、供應商質量保障、客戶服務能力提升、制程檢驗管理、質量專題改善，提高產品質量，提升成材率。

4、供應鏈管理部：倉儲包裝、轉運、作業(yè)規(guī)范管控，呆滯物料管控，降低產品報廢率。

最后，公司負責人付總進行總結，付總講到2022年下半年公司經營相對恢復正常，盈利水平有所提升，但主要受益于內部的精兵簡政，公司內部管控的精細化不足。

付總指出，2023開年第一個工作日，廣東省政府高規(guī)格召開全省高質量發(fā)展大會，吹響經濟高質量發(fā)展的號角，很多企業(yè)開工就開始進入戰(zhàn)斗狀態(tài)，搶占先機。我們應該立即行動，迅速跑起來，做好各項重點工作，提升產品競爭力，以成材率項目為牽引提升內部經營管理水平，否則公司將面臨生死存亡的考驗。

付總強調各部門成材率提升專項的指標，還需進行細化分解，應明確責任人，關鍵在于執(zhí)行和落地，不能只喊口號。同時，應納入績效考核指標，進行精準考核和有效激勵。希望大家齊心協(xié)力，全力以赴打贏成材率提升的攻堅戰(zhàn)，按照鄧總講話精神，只爭朝夕，做到最好！